Kepala departemen yang bekerja di Kota Ceres akan melihat sedikit peningkatan dalam jumlah tunjangan kesehatan mereka, setelah mendapat persetujuan Dewan Kota pada hari Senin.
Kenaikan gaji ini konsisten dengan kenaikan gaji pada musim panas ini bagi para pekerja yang diwakili oleh kelima organisasi buruh.
Perjanjian tersebut mencakup peningkatan kontribusi tunjangan kesehatan mulai 1 Januari 2025, dan menghilangkan kontribusi tahunan sebesar $1.200 pada rekening pengeluaran fleksibel. Sebaliknya, pemerintah kota akan menyisihkan $1.200 untuk kontribusi tunjangan kesehatan bulanan, ditambah tambahan $30 per bulan untuk satu karyawan dan tanggungan mereka akan membayar tambahan $60 per bulan;
Kota ini akan menyumbangkan jumlah berikut setiap setengah bulan untuk gabungan premi medis, gigi, dan penglihatan. Pembayaran kota tidak boleh melebihi pembayaran sebenarnya atau jumlah pembayaran berikut, mana yang lebih rendah:
• $810 per bulan untuk karyawan yang memberikan perawatan medis hanya untuk diri mereka sendiri.
• $1.600 per bulan untuk karyawan dalam paket Karyawan, ditambah asuransi kesehatan.
• $2,250 per bulan untuk karyawan yang memiliki asuransi kesehatan untuk dirinya sendiri dan satu atau lebih tanggungannya.
Selain itu, semua kepala departemen berhak mendapatkan cuti manajemen selama 15 hari setiap tahun anggaran. Cuti ini diberikan kepada seluruh kepala departemen kecuali Direktur Sumber Daya Manusia. Perubahan Direktur Sumber Daya Manusia akan mencakup pemberian cuti manajemen selama 15 hari kepada semua kepala departemen lainnya. Tidak ada biaya yang terkait dengan permintaan ini.
Perubahan kontrak akan berdampak sebesar $1.260 pada anggaran tahun fiskal saat ini.