kejutan! Jumlah pekerjaan di California kemungkinan besar akan lebih tinggi – Orange County Register

Ketika pelacak ketenagakerjaan pemerintah mengumumkan minggu lalu bahwa pertumbuhan lapangan kerja di AS mungkin sepertiga lebih rendah dari yang dilaporkan sebelumnya, kami ingin tahu: Apa yang terjadi di California?

Revisi terbaru dari daftar gaji nasional menunjukkan bahwa Amerika Serikat menambahkan 2,1 juta pekerjaan pada tahun ini hingga bulan Maret, dibandingkan dengan 2,9 juta pekerjaan yang dilaporkan sebelumnya.

Jadi, akan terdapat 818.000 lebih sedikit lapangan kerja baru yang tercipta di seluruh negeri dibandingkan yang kita perkirakan, berdasarkan tinjauan pertama dari dua tinjauan mengenai tren rekrutmen hingga tahun 2024.

Kini, data negara baru akan direvisi tahun depan karena tinjauan tersebut hanya dirilis setahun sekali. Data bulanan saat ini menunjukkan para bos di California menambahkan 207.000 pekerjaan pada tahun ini hingga bulan Maret.

Spreadsheet terpercaya saya mengulas Sensus Ketenagakerjaan dan Upah Kuartalan – data yang juga merupakan kunci dalam revisi data ketenagakerjaan nasional yang banyak dibahas. Angka-angka ini akan membantu menentukan revisi status di masa depan.

Yang mengejutkan, QCEW mengatakan California menambahkan 267.000 pekerjaan pada tahun ini hingga bulan Maret. Ya, itu berarti 60.000 pekerjaan lebih banyak dari yang kita perkirakan. Hal ini menambah hampir 30% lapangan kerja baru.

bagaimana bisa?

Kesenjangan statistik yang begitu besar mungkin menjadi bahan lelucon mengenai “pekerjaan pemerintah”, namun ada ilmu numerik di balik berbagai angka tersebut.

Lihat, semua orang—para ekonom, politisi, analis Wall Street, dan, tentu saja, media—melebih-lebihkan arti sebenarnya dari sebagian besar data ekonomi: perkiraan tren bisnis.

Ambil contoh, statistik ketenagakerjaan bulanan, yang dirilis segera setelah bulan berakhir. Angka tersebut berdasarkan survei terhadap sekitar 100.000 pemberi kerja di seluruh negeri. Seperti halnya jajak pendapat lainnya, seperti yang kita lihat minggu lalu, margin kesalahan bisa kecil atau besar.

Bandingkan perhitungan tersebut dengan QCEW triwulanan, yang merupakan tulang punggung revisi data bulanan. Statistiknya berasal dari tinjauan klaim asuransi pengangguran yang diajukan oleh pemberi kerja terhadap lebih dari 100 juta pekerja. Statistik ini diterima secara luas sebagai statistik pekerjaan yang lebih baik.

Jadi mengapa tidak meliput QCEW saja? Ada masalah: Dibutuhkan lebih dari empat bulan untuk menyelesaikan penyelidikan.

Artinya, survei QCEW terbaru memberi kita indikasi mengenai keadaan pasar kerja di bulan Maret. Namun, data bulanan yang sering difitnah sudah memberi kita beberapa petunjuk tentang apa yang terjadi pada bulan Juli.

Dalam dunia “apa yang telah Anda lakukan untuk saya akhir-akhir ini”, penundaan ini akan menjadi penantian yang sangat lama bagi para pembuat kebijakan, pakar, dan masyarakat.

Impian Kalifornia

Apa lagi yang disampaikan QCEW tentang pasar kerja California pada bulan Maret?

Pekerja: California telah lama menjadi pasar kerja terbesar di Amerika, dengan 18,1 juta karyawan. Ini menyumbang 12% dari seluruh pekerjaan di Amerika Serikat. Texas menempati urutan kedua dengan jumlah penduduk 13,8 juta jiwa; Florida menempati urutan ketiga dengan jumlah penduduk 9,9 juta jiwa.

Posisi baru: California juga menduduki peringkat pertama dengan 267.000 pekerja baru atau setara dengan 14% dari total jumlah pekerja baru di Amerika Serikat. Texas berada di peringkat kedua dengan 231.000 orang dan Florida di peringkat ketiga dengan 203.000 orang. Hanya satu negara bagian yang mengalami penurunan: Oregon, turun 6.000.

Persentase pertumbuhan: California berada di peringkat ke-20, dengan pertumbuhan lapangan kerja sebesar 1,5% dalam satu tahun, lebih tinggi dari tingkat pertumbuhan nasional sebesar 1,3%. Jumlah maksimum? Arizona sebesar 2,9%, kemudian Nevada sebesar 2,4%, Alaska sebesar 2,2%, dan Florida sebesar 2,1%. Texas berada di peringkat ke-13 dengan 1,7%. Terendah? Oregon turun 0,3%, diikuti oleh Minnesota dan Mississippi naik 0,2%.

gaji: California berada di peringkat kelima dengan rata-rata $1.833 per minggu, 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional sebesar $1.527. Jumlah maksimum? Harganya $2.434 di Washington, D.C., $2.089 di New York, dan $2.015 di Massachusetts. Texas peringkat ke-12 dengan $1,540 dan Florida peringkat ke-20 dengan $1,384. Terendah? Mississippi $980, West Virginia $1.110 dan Montana $1.126.

Kenaikan gaji: California berada di peringkat ketiga, dengan pertumbuhan gaji sebesar 5,5% dalam satu tahun, dibandingkan dengan kenaikan nasional sebesar 4,2%. Jumlah maksimum? Indiana sebesar 5,7% dan Alaska sebesar 5,6%. Texas berada di peringkat ke-22 dengan 4,1%, dan Florida di peringkat ke-20 dengan 4,2%. Terendah? Nebraska sebesar 2,6%, Illinois sebesar 2,7%, dan Wyoming sebesar 2,8%.

intinya

Bagi mereka yang secara naluriah mempertanyakan validitas sebagian besar statistik bisnis, perubahan pekerjaan membuktikan bahwa data ekonomi hanyalah dugaan belaka.

Agar adil bagi mereka yang skeptis terhadap data, fluktuasi jangka pendek apa pun dalam tolok ukur apa pun yang Anda amati hanyalah petunjuk terhadap tren apa pun.

Namun, ada dunia informasi 24/7. Transaksi investasi tersedia hampir sepanjang waktu. Selain itu, keputusan bisnis (perusahaan atau konsumen) dibuat setiap hari.

Apapun angka terbarunya, itu memberikan nilai tertentu. Ingat, “ada nilainya,” kataku.

Pelajaran yang lebih besar adalah memahami bahwa tren ekonomi yang penting memerlukan pengumpulan dan peninjauan statistik jangka panjang.

Pada bulan Maret, tingkat pertumbuhan lapangan kerja tahunan California adalah 1,5%, menurut statistik QCEW. Mungkin hal ini membantu menjelaskan pola-pola tertentu – seperti harga rumah yang sangat tinggi, jalan raya yang padat, dan tempat parkir mal yang padat.

Namun, angka ketenagakerjaan ini hanyalah gambaran singkat dari perekrutan pekerja – dan angka tersebut berasal dari akhir musim dingin lalu. Kita sekarang berada di bulan terakhir musim panas.

Ditambah lagi, secara historis, hal ini bukanlah ledakan perekrutan yang besar: Pekerjaan di California tumbuh pada tingkat tahunan sebesar 2,4% dari tahun 2012 hingga 2019 — tepat sebelum virus corona merombak perekonomian.