Dengan adanya perubahan pada paket gaji manajer kota, pemerintah kota akan membayar tambahan $9.800 per tahun.
Dewan memberikan suara 3-0 untuk menyetujui kontrak baru pada pertemuan 25 November.
Manajer Kota Doug Dunford akan menerima kenaikan gaji sebesar 8 persen yang juga berlaku bagi karyawan di lima unit tawar-menawar. Ini menjadikan gaji bulanannya menjadi $18.900 atau $226.800 per tahun.
Kontraknya juga telah diubah sehingga jika dia dipecat antara tahun pertama dan akhir tahun kedua perjanjian gaji, paket pesangon satu kali akan ditambah satu bulan, tetapi tidak lebih dari lima bulan.
Kontrak Dunford menetapkan bahwa dia dapat menerima tunjangan kesehatan dan gigi, namun saat ini dia tidak mendapatkan tunjangan tersebut karena dia ditempatkan pada program tunjangan istrinya setelah istrinya pensiun sebagai petugas CHP. Dunford mengatakan kepada The Courier-Journal bahwa jika terjadi sesuatu dan istrinya tidak dapat memberikan tunjangan tersebut, dia dapat menerima program kesejahteraan kota.
Musim panas lalu, dewan menyetujui perubahan kontrak gaji karyawan. Mulai 1 Januari 2025, Pemerintah Kota akan menyumbangkan jumlah setengah bulanan berikut ke gabungan premi medis, gigi, dan penglihatan:
• $810 per bulan untuk karyawan yang dilindungi oleh asuransi kesehatan khusus karyawan.
• $1.600 per bulan untuk karyawan yang terdaftar dalam asuransi kesehatan karyawan, ditambah asuransi kesehatan untuk satu anggota keluarga.
• $2,250 per bulan untuk karyawan yang dilindungi oleh asuransi kesehatan karyawan dan keluarga (lebih dari satu tanggungan).
Kota ini menghilangkan tunjangan sukarela setengah bulanan sebesar $50 untuk 24 periode pembayaran.
Ketika pemungutan suara mengenai kontrak Dunford dilakukan, Anggota Dewan James Casey dan Brett Silvera abstain dari pemungutan suara alih-alih memberikan suara menentangnya.
